# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Empfangskraft (m/w/d) Potsdam
Ort: Potsdam
Lage: verkehrsgünstig
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Apartments
Art des Betriebes: moderne Apartmenanlage
# Ihre Aufgaben
- Begrüßung und erster Ansprechpartner für Gäste
- Check-In und Check-Out
- Einfache Concierge-Aufgaben: Empfehlungen, Tipps, Reservierungen und Informationen
- Annahme und Weiterleitung von Beschwerden
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Vorbereitung der bestellten Frühstücke
# Ihr Profil
- Ausbildung im Hotelfach oder erste Berufserfahrung am Empfang
- Gastgeber mit Charisma
- Gute EDV-Kenntnisse, gerne auch Hotelsoftware
- Freundliche und wertschätzende Kommunikation
- Organisation und selbständiger Arbeitsweise sowie Hilfsbereitschaft und Teamwork
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
# Ihre Vorteile
- Nur 30 Minuten von Berlin-Mitte
- Kleines Team, flache Hirachien und schnelle Entscheidungswege
- Gestaltungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
- Steigende Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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