Sozialarbeiter (m/w/i/t) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes Landkreis Uckermark
Anzeige vom: 11.12.2024

Sozialarbeiter (m/w/i/t) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes

Standort:
  • Prenzlau
Landkreis Uckermark

Zusammenfassung

  • Gehalt
    Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Befristung
    befristet bis 31.12.2025

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Soziale Arbeit
Führerscheinklasse B
Erziehung
PKW
TVöD
Deutsch
ABS
Reflexionsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihr Herz schlägt für die Soziale Arbeit? Dann ist dies die passende Position, wonach Sie suchen! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, **vertretungsweise, mit der Option der Weiterbeschäftigung,** einen engagierten **Sozialarbeiter (m/w/i/t) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes.**

**Ihre Aufgaben:**

- Beratungen und Vermittlungen zu sozialpädagogischen Hilfen für Kinder, Jugendliche, Familien und junge Volljährige, Hilfeplangestaltung und Kriseninterventionen

- Bearbeitung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung, Durchführung der Hilfeplanungen und Helferkonferenzen und daraus resultierender Folgeaufgaben

- Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen

- allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie, Beratung bei Partnerschaft, Trennung und Scheidung, Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts

- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht in Familien- und Vormundschaftssachen sowie in Jugendgerichtsverfahren

- Mitarbeit an der Jugendhilfeplanung und Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen, insbesondere der Jugend- und Sozialarbeit zur Vernetzung bzw. Nutzung der im Sozialraum vorhandenen Ressourcen

**Ihr Profil:**

- ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss der Erziehungswissenschaften/Early Education mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst im Sozial- und Erziehungsdienst

- gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten

- Kenntnisse im Bereich Gesprächsführung und Beratungsmethoden sowie im Bereich kindliche Entwicklung und Kindeswohlgefährdung

- anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht/Verwaltungshandeln

- problembezogene methodische Beratungskompetenz

- ausgeprägtes Urteilsvermögen/ausgeprägte Problemlösefähigkeit

- ausgeprägte Belastbarkeit

- Konflikt- und Kritikfähigkeit

- besondere Fähigkeit zur Gesprächsführung

- sehr gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

- Selbstreflexion

- Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft

- Selbstständiges und umsichtiges Arbeiten

- hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

- Bildschirmtauglichkeit

- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Dienstzeit

- wünschenswert: Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des Sozialpädagogischen Beratungsdienstes oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des Sozialpädagogischen Beratungsdienstes durch die Wahl des Studienschwerpunktes und entsprechender Praktika oder durch Tätigkeiten in relevanten angrenzenden Gebieten

- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

- PKW-Führerschein

**Wir bieten:**

- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

- Vergütung nach **Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE**

- Fortbildungsmöglichkeiten

- **eine Jahressonderzahlung** und leistungsorientiertes Entgelt gemäß TVöD

- eine befristete Vollzeitstelle **(eine Verstetigung wird bei Eignung angestrebt)** am **Arbeitsort Templin**

- eine durchschnittliche regelmäßige wöchentliche **Arbeitszeit von 39 Stunden**

****

Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.

****

**Haben Sie Interesse?**

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **30.12.2024** mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail **ausschließlich** im PDF-Format an [personal@uckermark.de](https://mailto:personal@uckermark.de).

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

**Ihre Ansprechpartner:**

Fachliche Rückfragen:

*Herr Köppen*

Telefon: 03984 - 702251

E-Mail: jugendamt@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

*Frau Mönk*

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Mönk

Arbeitgeber:

Landkreis Uckermark

Adresse:

Landkreis Uckermark
Karl-Marx-Str. 1
17291 Prenzlau

Telefon:

+49 3984 703211

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