- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Unfallversicherung