Dienststelle: 86 Force Support Sq / FSCL
Ihre Aufgaben
- Sie verstärken das Team im Bereich der Stellenbewertung und gestalten die Vergütungspolitik mit, unter Berücksichtigung von tarifrechtlichen Anforderungen
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption und Erstellung von Stellenbeschreibungen für vielfältige Berufsgruppen
- Sie führen eigenständig rechtskonforme Stellenbewertungen gemäß TVAL II durch
- In Ihren Aufgabenbereich fallen zudem Analysen und Benchmarks im Bereich der Stellenbewertung sowie die Ableitung entsprechender Ergebnisse
- Sie übernehmen oder nehmen teil an konzeptionellen und projektorientierten Aufgaben
- Sie beraten Führungskräfte zu allen Themen im Bereich der Stellenbeschreibung und -bewertung sowie der Stellenverwaltung
- Je nach Bedarf sind Sie Teil von Arbeits- und Projektgruppen
- Sie wirken bei der Strukturierung und Optimierung von bereichsinternen Prozessen mit
- Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Betriebsvertretung ist Ihnen ein Anliegen
Ihr Profil
- Fachabitur/Abitur plus mindestens eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsbild
- Kenntnisse des TV AL II bzw. vergleichbarer Tarifverträge sowie Eingruppierungsrichtlinien inklusive der einschlägigen Rechtsprechung und Kommentierung sind erwünscht
- Verantwortungsbewusste, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Sie verstehen sich als interner Dienstleister und möchten das Arbeits- und Tarifrecht in unserem Unternehmen heute und in Zukunft optimal umsetzen und mitgestalten
- Kompetenz in der Gesprächsmoderation sowie kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten / Dienstreisen
- Führerschein der Klasse B erforderlich
**Bitte senden Sie uns eine Bewerbung in englischer Sprache, optimalerweise mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!**
Ihre Benefits
- Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
- Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
- Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage2
1Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-6, C-6a, C-7 bzw. C-7a eingestuft
C-6 Anfangsgehalt 3.442,44 € / Endgehalt 4,607,80 €
C-6a Anfangsgehalt 3.687,76 € / Endgehalt 5.044,05 €
C-7 Anfangsgehalt 3.991,09 € / Endgehalt 5.566,94 €
C-7a Anfangsgehalt 4.470,65 € / Endgehalt 6.175,59 €
2Je Dienststelle kann diese Regelung variieren
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