Ingenieur für Elektromobilität / Thermal Management - m/w/d

Unser Mandant ist TI Fluid Systems, ein internationaler Hersteller automotiver Flüssigkeitssysteme seit fast 100 Jahren, mit über 100 Produktionsstandorten in 29 Ländern. Für das E-Mobility Innovation Center in Rastatt suchen wir Sie als

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Entwicklungs- und Kundenprojekten im R&D Bereich mit Fokus auf einem der oben genannten Bereiche

• Mitgestaltung von Zukunftstechnologien durch Mitarbeit in einem globalen Team im Bereich der Vorentwicklung

• Technische Projektleitung

• Eigenverantwortliche Konzeption, Berechnung, Auslegung und Projektierung von technischen Systemen / Einzelkomponenten für mobile Anwendungen in elektrischen und elektrifizierten Fahrzeugen

• Innovation und Konzepterarbeitung nach dem "blue sky" Ansatz

• Planen von System- und Komponententests intern oder mit externen Partnern, Simulationen und Analysieren, Auswerten, Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse

• Enge Abstimmung der Entwicklungstätigkeiten im Team sowie mit externen Entwicklungspartnern und Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (z. B. Elektrotechnik oder Mechatronik) oder im naturwissenschaftlichen Bereich

• Teamgeist, Motivation und Kreativität

• Selbständiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie Fähigkeit zu analytischem Denken

• Sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Kältekreiskomponenten, Kältemittelkompressoren, Elektromotoren bzw. Pumpen

• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Wärmeübertragung, Strömungslehre, Mechanik und Thermodynamik

• Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung und Fertigung wünschenswert

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Das wir bieten:

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte im R&D Umfeld

• Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen und innovationsfreudigen Unternehmen

• Individuelle Entwicklungschancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice (hybrides Arbeitsmodell) für eine gute Work-Life-Balance

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Kontakt

Andrea Lipke-Ernst 0151 25318439 andrea.lipke-ernst@inopere.com

Thomas Klauder 0172 6520794 thomas.klauder@inopere.com