Personalreferent (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten personal 360 GmbH
Anzeige vom: 15.12.2024

Personalreferent (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten

Standort:
  • Rastdorf
personal 360 GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Bewerbermanagement
MS Office
Personalwesen
Vertragsmanagement
Koordination
Kundenbetreuung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten
Zuverlässigkeit
Eigenmotivation
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Kostenlose Getränke
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Jahressonderzahlungen
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten

Standort: Rastdorf, Hümmling
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche

Deine neue Herausforderung:
people4care ist Dein Spezialist für die Bereiche Gesundheit und Soziales
Wir sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen für den medizinischen und pädagogischen Bereich.
Du bist engagiert, besitzt Eigeninitiative, arbeitest gerne erfolgreich im Team und suchst eine neue Herausforderung?

Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten als Personalreferent (m/w/d),Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)/ Personalberater (m/w/d), zur Verstärkung unseres internen Teams:

Deine Aufgaben:
- Personalgewinnung und Bewerbermanagement
- Erstellen und veröffentlichen von Stellenanzeigen
- Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche inkl. die Begleitung zu den Vorstellungsgesprächen beim Kunden
- Durchführung des Einstellungsprozesses, von der Vertragserstellung bis hin zur Erfassung aller Personaldaten
- Kundenbetreuung

Deine Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder Erfahrungen im Personalwesen
- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in Zvoove vormals L1 aber ebenfalls kein Muss!
- Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich


Wir bieten Dir:
- eine wertschätzende Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung
- die Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
- zusätzliche Leistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine Mitgliedschaft bei Qualitrain/Wellpass
- freie Getränke, tägliches frisches Obst
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen und sehr flachen Hierachien
- Teamevents und die Möglichkeit von E-Bike Leasing


Das hört sich gut an?
Dann freuen wir uns auf DICH und Deine Bewerbung.


Vertrauen zählt zu unseren Grundsätzen, deshalb behandeln wir Deine Bewerbung selbstverständlich diskret.


Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Marie-Theres Cloer
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon:05956-92699 -0
Mobil:0173-85614 38
marie-theres.cloer@people4care.de
www.people4care.de

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Marie-Theres Cloer

Arbeitgeber:

personal 360 GmbH

Adresse:

personal 360 GmbH
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf

Telefon:

+49 5956 926990

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    MS Office
    Beratung
    Verwaltung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Personalwesen
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Administration
    Kommunikationsfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Sozialversicherungsrecht
    Offboarding
    Jahressonderzahlungen
    Kommunikation
    Serviceorientierung
    Geschäftskorrespondenz
    Management
    Abrechnung
    Sicherheit