Hauswirtschaftlich Pädagogische Assistenz (m/w/d)

• FAQ
• Gehalt
• Perspektiven Hauswirtschaftlich Pädagogische Assistenz (m/w/d)
• Ravensburg, Wohngruppe Obereschach
• Teilzeit

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum Frühjahr 2025 in Teilzeit mit 40-60 % in Ravensburg-Obereschach. Ein früherer Einstieg in einer anderen Wohngruppe wäre möglich. Unsere kleine Wohngemeinschaft mit integriertem Förderbereich betreut aktuell 9 Klient*innen im Alter von 21-49 Jahren. Der pflegerische Bedarf ist gering, daher steht die Förderung der Selbstständigkeit und die Unterstützung an der Teilhabe am öffentlichen Leben bei uns an erster Stelle. Viele unserer Bewohnenden sind gehörlos und benötigen daher eine spezielle Unterstützung, welche u.a. durch den Einsatz von Gebärdensprache ermöglicht wird. Das Team besteht derzeit aus 11 Mitarbeitenden. Da wir zum Frühjahr 2025 in unseren Neubau umziehen und damit auch unser Team vergrößern, freuen wir uns über Zuwachs in unserem Team. Wir arbeiten im Früh- und Spätdienst, Nachtdienste und geteilte Dienste gibt es nicht. IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Erbringung der Dienstleistungen für die täglichen Unterhalts- sowie die periodischen Grundreinigungen gemäß Hygienekonzept und Arbeitsplan
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standards, Vorgabe von Reinigungsmethoden und -verfahren an die Wohngruppe
• Assistenz in alltäglichen Aufgabenstellungen (Begleitung, Förderung und Unterstützung)
• Begleitung von Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
• Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT:

• Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
• Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
• Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
• Simone Engelhart
• Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
• +49 7503 929-432

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