Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege., Im AWO Sozialzentrum Redwitz pflegen wir mit zukunftsweisendem Konzept. Unsere Angebotsvielfalt erstreckt sich über die stationären Wohngruppen, unsere Tagespflege, unsere Sozialstation und unser Betreutes Wohnen.
Mitarbeiter*innenorientierte Arbeitsbedingungen bieten wir in jedem Bereich und berücksichtigen gerne individuelle Einsatzwünsche, damit der Job zum Leben passt!
Ihre Aufgaben
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Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege, Pflege und Versorgung unserer Senior*innen nach deren individuellen Bedürfnissen
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Unterstützung unseres multiprofessionellen Pflegeteams
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Unterstützung der Senior*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens, Tagesstrukturplanung, Mobilisation, Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten und Selbständigkeit
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Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Aktivitäten und Angeboten
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Unterstützung bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
Ihr Profil
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Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in (einjährig)
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Selbständige, engagierte, kundenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
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Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohnerninnen und deren Angehörigen sowie Ihren Teamkolleg*innen
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Identifikation mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz).
Wir bieten Ihnen
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Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeber-Zuschuss) und ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. "gesundes Frühstück")
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Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Dienstplangestaltung, die Ihre Freizeit gut planbar macht: Sie arbeiten im Früh-oder Spätdienst und im 14-tägigen Rhythmus am Wochenende.
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Einsatzmöglichkeiten in jedem unserer Dienstleistungsbereiche (Sozialzentrum, Sozialstation, Tagespflege)
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Bewohnerorientierte Bezugspflege in familiären Wohngruppen (Sozialzentrum)
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Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und hervorragende Hilfsmittelausstattung einschl. Deckenlifter (Sozialzentrum)
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Moderne, komfortable Fahrzeuge für den Einsatz in der ambulanten Pflege.
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Agile und mitarbeiterorientierte Führung, wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Atmosphäre
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Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote
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Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
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Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
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Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
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Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit "EGYM Wellpass")