Bezeichnung: Bediener und Programmierer für MAZAK-Bearbeitungszentren (m/w/d)

Die ANDRITZ-Gruppe ist Anlagenbauer und Service-Dienstleister für Wasserkraftwerke, für die Zellstoff- und Papier-Industrie, die Metall-Industrie sowie für andere Spezial-Industrien (Fest-Flüssig-Trennung, Futtermittel und Biomasse). Die ANDRITZ Fiedler GmbH gehört zum Bereich Pulp & Paper und stellt im Schwerpunkt technische Verschleißprodukte für Anlagen in der Papier- und Lebensmittelproduktion her, wie zum Beispiel Siebkörbe und Rotoren sowie Schutzsiebe. Der Betrieb mit Sitz in Regensburg beschäftigt ca. 300 Arbeitnehmer.

Ihre Aufgaben

• Bedienung und Einrichtung von MAZAK-Bearbeitungszentren

• Programmierung und Optimierung von CNC-Programmen für MAZAK-Maschinen

• Sicherstellung der Präzision und Qualität der hergestellten Teile

• Überwachung der Produktionsprozesse und Durchführung von Qualitätskontrollen

• Werkzeugwechsel und -einstellungen

• Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz und Produktivität

• Identifizierung und Behebung von Fertigungsproblemen und -störungen

• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzrichtlinien

• Wartung und Pflege der MAZAK-Maschinen

• Mehrmaschinenbedienung: Überwachung und gleichzeitige Bedienung mehrerer Maschinen

• Dokumentation von Fertigungsprozessen und Berichterstattung an Vorgesetzte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft oder in einem verwandten Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen, Fräsmaschinen und idealerweise auch in der Mehrmaschinenbedienung

• Ein selbständiges, engagiertes und flexibles Arbeiten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

• Aufgeschlossenheit zu Aufgaben und die Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung

• Präzises und qualitätsbewusstes Arbeiten

• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz

• Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns

• Eine markt- und leistungsorientierte Vergütung

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

• Kantine am Standort

• Altersvorsorgewirksame Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung

• Eine Unternehmenskultur, die auf eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern ausgerichtet ist

Kontakt

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