Ihre Aufgaben
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Beratung und Unterstützung der Leitungen und Beschäftigten im Verbund und der beteiligten kirchlichen Stellen in allen Fragen des Datenschutzes,
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Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden der beteiligten Stellen,
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Hinwirken auf die Einhaltung der Vorschriften des Datenschutzes und Umsetzung der Einhaltung angemessener technischer und organisatorischer Maßnahmen,
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Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der Datenverarbeitungsprogramme,
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Ansprechpartner für Personen, deren Daten verarbeitet werden,
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Zusammenarbeit mit den für die IT und die IT-Sicherheit Verantwortlichen,
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Begleitung bei Datenschutzfolgeabschätzungen
Ihr Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes berufsdienliches Hochschulstudium oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit der Bereitschaft, die erforderlichen Fortbildungen im kirchlichen Datenschutzrecht (der EKD) zu besuchen,
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Ausgeprägtes Verständnis für datenschutzrechtliche und informationstechnologische Fragestellungen,
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Überzeugende Kommunikation im mündlichen und schriftlichen Ausdruck und die Fähigkeit zum kritisch-konstruktiven Dialog den Verantwortungsträgern vor Ort,
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Kenntnis der kirchlichen Strukturen oder die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten.
Weitere Voraussetzungen:
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Hohe Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Raum Oberpfalz/Niederbayern/Teile von Oberbayern,
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Führerschein der Klasse B, die Nutzung der vorhandenen Dienst-PKW ist nach Absprache möglich.
Wir bieten Ihnen
Aufgaben sind die Beratung und Betreuung der Region Oberpfalz/Niederbayern/Teile von Oberbayern durch persönliche Termine vor Ort, telefonisch, in Videokonferenzen oder per E-Mail. Als Dienstsitz ist das Kirchengemeindeamt Regensburg vorgesehen. Nach einvernehmlicher Absprache ist auch ein Arbeitsplatz in einer anderen Verwaltungseinrichtung im Dienstbereich denkbar. Die Stelle ist grundsätzlich geeignet für mobiles Arbeiten. Eine dafür geeignete Arbeitsausstattung steht zur Verfügung Eine enge Zusammenarbeit mit den kirchlichen Verwaltungseinrichtungen in dieser Region sowie mit dem Evang.-Luth. Landeskirchenamt sind dabei Voraussetzung., Die Vergütung erfolgt gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es werden die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) gewährt.
Wir setzen eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche voraus. Für einen Hinweis auf Ihren konfessionellen Status wären wir dankbar.
Kontakt
Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Regensburg, Personalabteilung Am Ölberg 2, 93047 Regensburg
oder per E-Mail (Anhänge bitte im PDF-Format zusammengefasst) personal.kga.regensburg@elkb.de