## der Universität Regensburg | Nummer 24.288
Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Das Referat Raummanagement und Gebäudeverwaltung ist für die Raum- und Flächenvergabe, sowie für die Vergabe aller Hörsäle und Seminarräume zuständig. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
# Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Hörsaaldienst mit Zusatzaufgabe in der Raumvergabe
in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für 2 Jahre zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 3.
**Ihre Aufgaben:**
- Überprüfung der Funktionstüchtigkeit und der Anzahl des Mobiliars, der Geräte und des Inventars
- Bestückung der Hörsäle und Seminarräume mit Verbrauchsmaterial
- Transport von Mobiliar, Stellwände, Flipcharts, Stehtischen, Pulte, Tischen und Stühle sowohl innerhalb der Fakultät als auch auf dem Stammgelände
- Hilfestellung bei Störungen der Medientechnik, Einschätzung der Störung, ggf. schriftliche oder telefonische Weitergabe an die zuständige Fachabteilungen
- Einweisung der Veranstalter in die technischen Anlagen für Tagungen
- Raumvergabe im EDV- Programm EXA/SPUR
**Unsere Anforderungen:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an Kommunikation und Hilfsbereitschaft
- Gute Fähigkeiten im Bereich der EDV (MS Office-Anwendungen, Umgang mit dem Internet)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Programme, Vorgaben und Strukturen der Universität
**Wir bieten Ihnen:**
- Vielseitiges Betätigungsfeld
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten nach guter Einarbeitung
- Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
- Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter [https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service](https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service)).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Urban (E-Mail: [raumverwaltung@ur.de/Telefon](https://mailto:raumverwaltung@ur.de/Telefon): 0941 943-2362) oder an Frau Viola Bánrévy (E-Mail: [raumverwaltung@ur.de](mailto:raumverwaltung@ur.de)/Telefon: 0941 943-4952). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum **15. November 2024** per E-Mail an [raumverwaltung@ur.de](mailto:raumverwaltung@ur.de) senden.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter
[https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf](https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf)
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