Vertriebsleiter Filialvertrieb (m/w/d)

Ihnen…

• an der strategischen Entwicklung unserer Bank mitzuwirken und so zum Erfolg unserer Bank wesentlich beizutragen.

• die Möglichkeit, sich ausschließlich auf den Bedarf und die Interessen unserer Kunden zu konzentrieren - und das ganz ohne mitarbeiterbezogene Vertriebsvorgaben.

• einen Einführungstag, bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennenlernen und erleben.

• eine umfassende Einarbeitung, bei der Sie Ihr Aufgabengebiet sowie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen besser kennen lernen.

• eine attraktive, übertarifliche Vergütung.

• ein kostenloses Deutschlandticket.

• ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

• die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft.

• die Möglichkeit zum Bike-Leasing.

• 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse.

• eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und kurze Wege in die Regensburger Innenstadt.

Ihre Aufgaben

• sind die disziplinarische Führungskraft unserer Filialleiterinnen und Filialleiter.

• steuern gemeinsam mit unseren zentralen Vertriebseinheiten unseren Vertrieb.

• pflegen regelmäßige Kontakte mit den Filialleiterinnen und Filialleitern und begleiten Teamrunden in den Filialen, um die Team- und Kundenorientierung zu fördern.

• entwickeln Ideen und erarbeiten Konzepte, um unseren Filialvertrieb entsprechend unserer strategischen Ausrichtung als Beraterbank für Privatkunden zu fördern.

• achten auf eine hohe Kundenzufriedenheit, da unsere Kundinnen und Kunden für uns im Mittelpunkt stehen.

• sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und unseren Filialen, sind Mitglied in Jour-Fixe-Runden und regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsleitung.

• sind fachverantwortlich für die marktseitigen Aspekte im Kerngeschäftsfeld Girokonto sowie für Servicethemen, wobei Sie eine wichtige Schnittstelle zu den internen Abteilungen sind.

• sind verantwortlich für die Steuerung unseres Verbundpartners DEVK.

• leiten Projekt- und Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

• verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau mit anschließender Fortbildung zum/r Bankbetriebswirt/in oder ähnlichem.

• verfügen über eine hohe Führungskompetenz und haben bereits einschlägige Führungserfahrung gesammelt.

• haben ein Faible für den Vertrieb und mögen es, ergebnisorientiert zu arbeiten.

• haben Freude daran, strategisch zu denken und zu handeln.

• verfügen idealerweise über Erfahrungen im Management von Projekten

• interagieren gerne mit anderen Menschen und verfügen über ein hohes Kommunikationsgeschick.

• erachten es als wichtig, kundenorientiert zu handeln.

• setzen Veränderungen gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen um.

• sind gerne unterwegs, um die Filialleitungen unserer Filialen zu betreuen und legen Wert auf einen persönlichen Austausch.