Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Auslandsrückholdienst Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Fachberatung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie:
- eine mitten in der Natur gelegene dreigruppige Kita mit 60 Kindern im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt
- unser Schwerpunkt liegt auf der individuellen Erfahrung und Förderung im Bewegungsbereich
- regelmäßige Exkursionen in den nahegelegenen Wald
- eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert
- Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team
- ein institutionelles Kinderschutzkonzept
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Das zeichnet Sie aus
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
- selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln