- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Finanzbuchhaltung
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (gerne aus einem mittelständischen Betrieb), Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Personalwirtschaft; Recruiting-Erfahrung ist ein Plus
- Versiert im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
- Organisiert, kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst
**Deine Aufgaben**
- Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung (ohne Anlagenbuchhaltung)
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Urlaubsplänen
- Pflege der Mitarbeiterdaten und Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bewerbermanagement: Von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
- Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen, sowie allgemeine administrative Aufgaben
**Warum wir?**
- Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)
- 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung und Raum für Eigeninitiative in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld
- Umfassendes Onboarding mit persönlichem Paten in der Einarbeitungsphase
**Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!**
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