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Benefits

  • Mitarbeiterrabatte
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Events
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterangebote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jahressonderzahlungen
  • Parkplatz
  • Coaching
  • Kantine
  • Kostenlose Getränke

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    • NEW YORKER
      Reutlingen
      01.11.2024
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Coaching
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Back-Office
      Offenheit
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Textileinzelhandel
      Serviceorientierung
      Personalführung
      Kreativität
      Vertrieb
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    • NEW YORKER
      Stuttgart
      20.11.2024
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Coaching
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Back-Office
      Offenheit
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Verkauf
      Textileinzelhandel
      Serviceorientierung
      Personalführung
      Kreativität
      Organisation
    • NEW YORKER
      Stuttgart
      01.11.2024
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Coaching
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Back-Office
      Offenheit
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Verkauf
      Textileinzelhandel
      Serviceorientierung
      Personalführung
      Kreativität
      Organisation
    • NEW YORKER
      Stuttgart
      01.11.2024
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Coaching
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Back-Office
      Offenheit
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Textileinzelhandel
      Serviceorientierung
      Personalführung
      Kreativität
      Vertrieb
      Organisation
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    • NEW YORKER
      Göppingen
      21.11.2024
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Visual Merchandising
      Kundenberatung
      Offenheit
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
      Serviceorientierung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Kreativität
      Vertrieb
    • NEW YORKER
      Göppingen
      21.11.2024
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Coaching
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Back-Office
      Offenheit
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Verkauf
      Textileinzelhandel
      Serviceorientierung
      Personalführung
      Kreativität
      Organisation
    • NEW YORKER
      Göppingen
      01.11.2024
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Visual Merchandising
      Kundenberatung
      Visuelles-Marketing
      Serviceorientierung
      Offenheit
      Strukturierte Arbeitsweise
      Kreativität
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Verkauf
      Flexibilität
    • NEW YORKER
      Ludwigsburg/Württemberg
      01.11.2024
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Mitarbeiter-Events
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Offenheit
      Recruiting
      Kommunikationsfähigkeit
      Textileinzelhandel
      Flexibilität
      Eigenmotivation
      Serviceorientierung
      Kundenorientierung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Kreativität
    • NEW YORKER
      Backnang
      01.11.2024
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Coaching
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Back-Office
      Offenheit
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Verkauf
      Textileinzelhandel
      Serviceorientierung
      Personalführung
      Kreativität
      Organisation
    • NEW YORKER
      Neu-Ulm
      01.11.2024
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Visual Merchandising
      Kundenberatung
      Visuelles-Marketing
      Serviceorientierung
      Offenheit
      Strukturierte Arbeitsweise
      Kreativität
      Vertrieb
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
    • NEW YORKER
      Neu-Ulm
      01.11.2024
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Coaching
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Back-Office
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Textileinzelhandel
      Serviceorientierung
      Personalführung
      Kreativität
      Vertrieb
      Organisation
    • NEW YORKER
      Heilbronn
      25.11.2024
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Coaching
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Back-Office
      Offenheit
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Textileinzelhandel
      Serviceorientierung
      Personalführung
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      Vertrieb
      Organisation
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