Softwareentwickler (m/w/d) SPS-Programmierung

Die Aufgabe: Unsere Maschinen sind auf vielfältige Produktanforderungen und hohe Produktivität beim Anwender ausgelegt. Entsprechend groß sind die Anforderungen an eine ausgereifte Mechanik und eine intelligente Steuerung. Dazu leisten Sie durch Ihre Arbeit im Bereich Linien-, Mischer- und Zerkleinerersteuerungen einen wichtigen Beitrag.

• Sie arbeiten in spannenden Entwicklungsprojekten im Bereich der Neu- und Weiterentwicklung von Maschinen mit.
• Dabei nutzen Sie den Freiraum, eigene kreative Ideen in die Tat umzusetzen, bei gleichzeitiger Unterstützung, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Sie programmieren Serien sowie kundenspezifische Steuerungsapplikationen und Visualisierungen auf Basis von SIEMENS TIA Step 7 und WinCC.
• Im In- und Ausland führen Sie Inbetriebnahmen durch und betreuen Neuentwicklungen.
• Sie erstellen und pflegen die zugehörigen Softwaredokumentationen mit ganzheitlichem Blick.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mit guten SPS-Programmierkenntnissen mit SIEMENS TIA Step 7 und WinCC oder vergleichbaren Steuerungssystemen praktizieren Sie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Kenntnisse in anderen Programmiersprachen (z.B. Rockwell Factory Talk Software, Javascript) sind von Vorteil.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Inbetriebnahme von Frequenzumrichter-Antrieben, Pneumatik- und Safety-Komponenten.
• Sie sind eine motivierende und teamorientierte Persönlichkeit, die herausfordernde Aufgaben in einem jungen, qualifizierten und dynamischen Team sucht.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann: Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.