Trainee im Pflegemanagement (m/w/d)

Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Krankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.

Ihre Aufgaben

Was Sie bei uns machen

• Mitarbeiterkoordination: Übernahme von Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement, Mitarbeiterführung sowie Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Besprechungen

• Personalplanung: Aufgaben im Rahmen der Personalbemessung wie PPR 2.0 und Pflegepersonaluntergrenzenverordnung sowie Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung

• Personalentwicklung: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Fortbildungen sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden

• Qualitätsmanagement: Analysieren und Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität

• Projektmanagement: Kennenlernen und anwenden der Projektmanagementmethoden bis hin zur eigenständigen Übernahme eines Projektes

• Wissenschaft und Praxis: Überführung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die praktische Pflege sowie Umsetzung eigener Ideen zu modernen und innovativen Pflegekonzepten

• Controlling: Erhebung und Bewertung pflegespezifischer und weiterer relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer effizienten Pflegeleistung

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbar)

• Abgeschlossenes oder laufendes Bachelor-/Masterstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Berufserfahrung mit fundierten pflegerischen Kenntnissen und Ideen zur Weiterentwicklung einer modernen und innovativen Pflege

• Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz

• Flexibilität und Belastbarkeit

• Patientenorientiertes Denken und Handeln

• Verantwortungsbereitschaft, Kreativität und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

• Ein strukturiertes Trainee-Programm mit hohen Qualitätsansprüchen

• Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsaufgabe

• Begleitung durch einen persönlichen Mentor

• Entwicklungsgespräche mit regelmäßiger Evaluation

• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Eine zusätzliche Altersversorgung

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

• Dienstradleasing

  Zusatzinformationen

Kontakt

Stiftung Mathias-Spital Rheine Milde Stiftung des privaten Rechts

Frankenburgstr. 31 48431 Rheine

05971 42-0, Mathias-Stiftung Rheine Zentrale Personalabteilung Frankenburgstraße 31 48431 Rheine

Bei Fragen

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