Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Krankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.
Ihre Aufgaben
Was Sie bei uns machen
-
Ansprechpartner:in zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen eines festen Mitarbeiterkreises
-
Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
-
Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
-
Übernahme von Aufgaben in der Zeitwirtschaft sowie in der digitalen Dienstplanung
-
Führung der digitalen Personalakte
-
Erstellung von Auswertungen
Ihr Profil
-
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann oder vergleichbar
-
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich
-
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
-
Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen und in der Zeitwirtschaft wünschenswert
-
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
-
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
-
Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
-
Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
-
Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
-
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
-
Teilweise Home-Office
-
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
-
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-
Eine zusätzliche Altersversorgung
-
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
-
Dienstradleasing
-
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Standortdetails
Wo Sie arbeiten werden
Stiftung Mathias-Spital Rheine Frankenburgstraße 31 48431 Rheine
Kontakt
Mathias-Stiftung Rheine Zentrale Personalabteilung Frankenburgstraße 31 48431 Rheine
Bei Fragen
Melden Sie sich gerne
LEITER PERSONALMANAGEMENT