Im Mandantenauftrag sucht **conQuaesso® JOBS** für eine neugeschaffene Position zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** in **Rickling** eine
**Leitung Geschäftsfeld Arbeit - Wohn-/Werk- und Tagesförderstätten (w/m/d)**
Ihre Aufgaben
- Als Leitung des Geschäftsfelds Arbeit sind Sie für die wirtschaftliche, personelle, administrative und konzeptionelle Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs zuständig.
- Sie verantworten die Budgetplanung und -einhaltung sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Darunter fällt die Einhaltung von Unfallverhütungs-, Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften.
- Sie planen, führen und fördern das Personal, sorgen für einen effizienten innerbetrieblichen Austausch und kommunizieren aktiv mit dem Vorstand.
- Außerdem gestalten Sie eine behindertengerechte und persönlichkeitsfördernde Lebens- und Arbeitsumgebung und stellen die Mitwirkung von Beschäftigten und Bewohnenden gemäß den Vorgaben des Werkstattrats und Heimbeirats sicher.
- Neben der Öffentlichkeitsarbeit widmen Sie sich aktiv der Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen, Behörden und weiteren relevanten Akteuren und nehmen an Veranstaltungen der Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen teil.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in Einrichtungen bzw. Werkstätten und Tagesförderstätten der Behindertenhilfe.
- Ihre fachliche Expertise im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie Ihre Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Sozialrecht und Qualitätsmanagement befähigen Sie zur erfolgreichen Leitung des Geschäftsfelds Arbeit.
- Ihre Stärke liegt im wirtschaftlich-strategischen Denken und Handeln, insbesondere im Bereich Budgetplanung und Controlling.
- Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit hoher Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Empathie für Ihre Mitarbeitenden und Beschäftigten sowie ausgezeichnetem Gespür für die Gestaltung behindertengerechter Lebens- und Arbeitsbedingungen.
- Sie überzeugen durch innovative Ideen und Ihre Fähigkeit, mit anderen Einrichtungen, regionalen Behörden und externen Akteuren zu Netzwerken.
Ihre Perspektive
- **Gestaltungsspielraum** - Freuen Sie sich darauf, das Geschäftsfeld Arbeit strategisch und operativ weiterzuentwickeln und in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und Vorstand eigene Ideen aktiv einzubringen.
- **Weiterbildung** - Bauen Sie Ihre fachlichen Kompetenzen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich aus.
- **Team** - Profitieren Sie von einem engagierten und dynamischen Team und der Unterstützung durch ein kompetentes Back-Office.
- **Rahmenbedingungen** - Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- **Vergütung** - Profitieren Sie von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung gemäß AT-Vertrag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für **Rückfragen und Informationen** zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Unsere **Personal- und Managementberaterin Cornelia Eckert** wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen **absolute Vertraulichkeit** in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Laufe des Prozesses an den Mandanten weitergeben werden.
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