- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Events
- Zusätzliche Urlaubstage
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeitskleidung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten