Bereichsleitung (m/w/d) für die Einrichtungen der Jugendhilfe - Schwerpunkt ASS

• Sie tragen die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche und personelle Leitung von Wohngruppen für Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe gem. dem SGB VIII auf dem naturnahen Campus in Rösrath-Stephansheide. Die Umsetzung diverser fachlicher Schwerpunkte (insbesondere frühkindlicher Autismus) wird durch Sie sichergestellt.
• Sie arbeiten aktiv an einer erfolgreichen Vernetzung mit den Akteuren der Eingliederungshilfe, der Kinder- und Jugendhilfe, wie etwa Schulen, Kirchengemeinden oder den örtlichen Kinder- und Jugendpsychiatrien. 
• Sie fördern als Führungskraft eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen. Ebenso leisten Sie Schnittstellenarbeit zu den Bereichen aus der Eingliederungshilfe und bei Aspekten der Gesundheitssorge.
• Sie entwickeln in enger Kooperation mit Leistungsträgern, Behörden, Kliniken, Therapeut:innen und Gremien neue Angebote und bestehende Konzepte, sowie unsere Qualitätsstandards weiter.

• Sie haben Ihr Studium (B.A. Soziale Arbeit in einem fachlich relevanten Bereich oder Dipl. Sozialpädagogik/-Heilpädagogik oder eine fachlich vergleichbare Berufsausbildung) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Zusatzausbildungen im Bereich des Gesundheits- und Sozialmanagements. Unsere Schwerpunkte zur Inklusion und dem Bereich Autismus bilden Sie entweder durch Ihre Berufserfahrung oder entsprechende Weiterbildungen ab.
• Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung, mindestens auf Teamleitungsebene, sowie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere der intensiv-pädagogischen Arbeit mit Kindern.
• Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten lösungs- und zielorientiert.
• Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen. Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus.

Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

• Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
• Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter. 
• Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
• Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.
• Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.

Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir

• Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
• Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich 

• Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
• Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. 
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltung und Festen.

Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.