Das können Sie von uns erwarten:
- Starthilfe - Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.
- Fürsorge - Ihnen soll es bei uns gut gehen. Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage sind nur einige unserer Angebote.
- Sorgenfreiheit - Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe (zusätzliche Krankenversicherung), Familienbudget und Weihnachtsgeld sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.
- Freiheit - Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensmodell passt.
- Prämie - Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden.
So können Sie sich einbringen:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die direkte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und wahren dabei deren Selbstbestimmung.
- Sie gehen individuell auf die körperlichen, gesundheitlichen und seelischen Belange der Bewohner*innen ein.
- Die Umsetzung unseres Pflegekonzeptes prägt Ihre tägliche Arbeit. Die sachgerechte Dokumentation ist dabei für Sie selbstverständlich.
- Zu den Angehörigen halten Sie Kontakt und informieren diese über den Zustand der Bewohner*innen.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der stationären Pflege gesammelt.
- Ein sozialer Umgang mit den Bewohnerninnen und Kollegeninnen ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Jobs. Darüber hinaus haben Sie Freude daran, mit anderen Berufsgruppen zu kooperieren.
- Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.
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