Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Prozessmanagement

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die rechtliche Sichtung bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort.

• Das Erarbeiten einer rechtliche Bewertung der bestehenden Vereinbarungen fällt in Ihren Aufgabenbereich.

• Sie erstellen ein Konzept zur Überführung der Betriebsvereinbarungen in eine neue Systematik.

• Zudem erhalten Sie Einblick in die operative Personalarbeit am Standort Röthenbach.

Ihr Profil

• Sie studieren Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gerne können Sie auch im Rahmen eines Referendariates tätig werden.

• Sie haben erste Praxiserfahrung mit rechtlichen HR-Themen in Form von einschlägigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

• Sie arbeiten selbständig, besitzen eine hohe Eigenmotivation und eine gute Kommunikationsfähigkeit.

• Ihre Lernfähigkeit und Ihre Bereitschaft, sich vielschichtiger Themen anzunehmen, zeichnet Sie aus.

• Ein sehr sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung

• Gute Verkehrsanbindung

• Flexible Arbeitszeiten

• Onboarding-Programm

• Familienunternehmen

Kontakt

Diehl Metall Stiftung & Co. KG Stefanie Eitel Heinrich-Diehl-Straße 9, 90552 Röthenbach a.d. Pegnitz Tel: +49 911 5704-9142 stefanie.eitel@diehl.com