Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d)

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten

• Assistenz von Ärzten und Notärzten (m/w/d)

• Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen

• Praktische und theoretische Ausbildung der Notfallsanitäter - Auszubildenden

• Ansprechperson für unsere NotSan Schülerinnen und Schüler

• Umsetzung und aktive Mitgestaltung unseres Ausbildungskonzepts sowie Sicherstellung der Ausbildungsqualität

  Außerdem erwarten Sie folgende Vorteile

• 40 Stunden Woche (bei Vollzeit) ohne zusätzliche Bereitschaftszeiten

• 12 Stunden Schichten ohne Nachtschicht

• Landwache mit Autobahnanschluss

• Arbeiten nach Rahmendienstplan nach Möglichkeiten mit wunschfrei

• Interne Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriere möglich z.B. im Bereich der MPG oder Hygiene, Tätigkeit als Einsatzleiter Rettungsdienst (ELRD)

Ihr Profil

• Erlaubnis zum Führen des Titel Notfallsanitäter (m/w/d) sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung als NotSan

• Wunschenswert: abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), kann aber auch bei uns gemacht werden

• Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Hygienebeauftragter, Desinfektor, o.Ä.

• Führerschein der Klasse C1

• Vollumfängliche Identifikation mit den Werten der Johanniter

• Engagement und Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Dienstwagen für die Erledigung der Touren

• Fort- und Weiterbildungen

• Kaffee, Tee und Wasser

• Mitarbeitendenfeste

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Obstkorb

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusatzurlaub für Nachtarbeit

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen