Aufgaben:
- Anforderungsmanagement und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Ausarbeitung von SAP-Erweiterungskonzepten im Bereich Produktion, Instandhaltung und Warenwirtschaft
- Analyse, Gestaltung, Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen
- Projektleitung- und Teilprojektleitung für SAP-Projekte inkl. Koordination von IT-Dienstleistern und Projektbeteiligten, bereichsübergreifende Projektkommunikation
- Fehleranalyse und Störungsbehebung im First- und Second-Level-Support
- Customizing in den oben genannten Bereichen sowie Betreuung und Optimierung des SAP-Systems
- Benutzeradministration, Berechtigungsverwaltung und Monitoring in SAP S/4HANA
- Planung und Koordination vom Funktions- und Integrationstests sowie Releasewechsel
- Sicherstellung und Koordination von Prozess- und Anwendungsdokumentationen
- Ausarbeitung von Key-User-Sch7lungen in SAP S/4HANA Fiori
- Anforderungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. zum Informatikkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Software S/4HANA und Fiori
- Fundierte Kenntnisse in den folgenden SAP-Modulen: PP, PM, MM inkl. Customizing- und Schnittstellen-Betreuung, idealerweise in SAP S/4HANA
- Prozessuale Denkweise und bereichsübergreifendes Prozessverständnis idealerweise von den Abläufen in lebensmittelproduzierenden Unternehmen und der Umsetzung in SAP
- Fundierte Projektmanagement-Erfahrung
- Strukturiertes Arbeiten und effiziente analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, professionelle Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Selbstständiges Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
Unser Auftraggeber bietet:
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, biologisch und nachhaltig ausgerichteten Unternehmen
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
- Betriebskantine, Frühstücksbuffet, frisches Obst und freie Getränke (Bioprodukte)
- Bezahlte Frühstückspause
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrrad-Leasing
- Mitgliedschaft Hanse-Fit
- Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sonderzahlungen