Software Testmanager*in (m/w/d) - Teststrategien im Bereich Fachapplikationen (Nr. 165-F) Festanstellung

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Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

• Erstellung von Testkonzepten und -strategien in Abstimmung mit Kund*innen
• Planung und Steuerung von Aktivitäten über alle Phasen des Softwaretests
• Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse für die verschiedenen Stakeholder
• Abstimmung mit der Projektleitung zum Fortschritt verschiedener Testaktivitäten
• Etablieren von Standardprozessen für Softwaretests und Testautomatisierung
• Definition und Überwachung von Quality Gates

Unser Angebot:

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

• Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
• persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
• hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab
• Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld Ihre Voraussetzungen
• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatikbereich bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Steuerung von Testprojekten zur Digitalisierung und Modernisierung von bestehenden Anwendungen
• Erfahrung in der Anwendung von Testmethoden nach ISTQB-Standard (Zertifizierung zum Certified Tester Advanced Level - Testmanager wünschenswert)
• Kenntnisse im Einsatz von Werkzeugen im Bereich des Testmanagements (z. B. Jira, Azure DevOps und Confluence)
• Methodenkenntnisse PRINCE2, IREB, ITIL wünschenswert
• Erfahrungen in der Koordination und Anleitung von Mitarbeiter*innen

Was wir bieten: Der perfekte Weg zum neuen Job

Ist erstmal eine passende Stelle gefunden, dann steht der Bewerbung nichts mehr im Weg. Doch wenn die im Kasten ist, dann ist meist Warten angesagt. Weil wir wissen, dass dabei niemand gern wie auf heißen Kohlen sitzt, gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich.

Wir garantieren allen Bewerberinnen und Bewerbern eine erste Rückmeldung bereits innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Der Bewerbungsprozess im Detail kann hier eingesehen werden: Bewerbung abschicken

Am Ende jeder Stellenanzeige kann die Bewerbung einfach online eingereicht werden. Die Eingangsbestätigung wird von uns automatisch versandt.

Erste Rückmeldung

Innerhalb einer Woche schauen wir uns jede Bewerbung genauer an und geben direkt eine persönliche Antwort.

Zwischenbescheid

Etwa eine Woche später wird die erste Entscheidung getroffen. Hat uns die Bewerbung überzeugt, dann folgt eine Einladung zum persönlichen Gespräch.

Vertragsangebot

Ist das Gespräch gut gelaufen, wird es konkreter. Wir stimmen die Konditionen ab und bereiten einen Vertragsentwurf vor.

Vertragsabschluss

Wenn für beide Seiten alles passt, dann steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Weg.

Durchstarten im DVZ

Jetzt kann es losgehen - Wir freuen uns auf eine gute und produktive Zusammenarbeit!

Jetzt Bewerbung einreichen

Für die Bearbeitung der Bewerbung benötigen wir Ihre Kontaktdaten, vorzugsweise mit Telefonnummer für Rückfragen. Die mit

• markierten Felder sind Pflichtfelder. Nach dem Absenden der Bewerbung wird automatisch eine Bestätigung über die erfolgreiche Anmeldung an die angegebene E-Mailadresse versandt.

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Noch Fragen? Immer her damit!

Uns stört es kein bisschen, wenn uns Löcher in den Bauch gefragt werden! Gern beantworten wir Nachfragen zur Karriere beim DVZ und den aktuellen Stellenangeboten telefonisch oder per E-Mail.

Also nicht lang grübeln, einfach melden!

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