Schulbegleiter (m/w/d) Evangelischer KITA-Verband Bayern e.V.
Anzeige vom: 16.11.2024

Schulbegleiter (m/w/d)

Standort:
  • Rothenburg ob der Tauber
Evangelischer KITA-Verband Bayern e.V.

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Kommunikation
Jugendhilfe
Reflexionsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Flexibilität
Wertschätzung

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Bayern GmbH (HKJ Bayern GmbH) ist ein privater gemeinnütziger Träger von stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen sowie ambulanten Hilfen im Raum Nordbayern und Nordhessen.

Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bietet die HKJ Bayern GmbH ein Arbeitsumfeld mit gewachsenen Strukturen, fachlicher Kompetenz und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Für uns steht das familiäre Miteinander für unsere Mitarbeiter*innen und Schützlinge im Vordergrund.



Ihre Aufgaben


  • Hilfestellung zur Bewältigung des Schulalltags

  • Unterstützung Ihres Schützlings in schul- und lebenspraktischen Situationen

  • pädagogische Arbeit gemäß der im Hilfeplan vorgegebenen Erziehungsziele im Sinne einer ganzheitlichen Förderung

  • Arbeit anhand unserer konzeptionell, strukturell und organisatorisch vorgegebenen Strukturen

  • Übernahme von einfachen pflegerischen Tätigkeiten

  • Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich und in der Kommunikation zur Vorbeugung von Krisen

  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen



Ihr Profil


  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung - da der Schüler länger nicht am Schulalltag teilgenommen hat könnte es zu einer Eingewöhnungsphase kommen, die mit weniger Stunden beginnt

  • bestenfalls einschlägige Berufserfahrung und entsprechende Qualifikation

  • Freude an individuell fördernder und sozial integrativer Arbeit

  • Fähigkeit und Bereitschaft sich auf junge Menschen im Alltag einzulassen, unterschiedliche Bedürfnisse wahrzunehmen, entsprechend zu agieren und wertschätzend gegenüber Kindern und Jugendlichen zu handeln

  • Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflexion

  • sensible und situativ angemessene Handlungsfähigkeit



Wir bieten Ihnen


  • Arbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und kompetenten Team

  • familiäres Arbeitsklima in einer zukunftsorientierten Institution

  • eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum und der Möglichkeit eigene Interessen, Hobbys und Talente einzubringen

  • Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung

  • familienorientierte Zusatzleistungen

  • tarifliche Bezahlung nach den AVR Diakonie Bayern

    Die Stelle ist mit der Option auf Verlängerung um 1 Jahr befristet. Eine Bewerbung kann per E-Mail unter ambulante.hilfen@hkj-bayern.de erfolgen.

Kirchenzugehörigkeit

Keine bestimmte Konfession notwendig



Kontakt


HKJ - Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Bayern GmbH

Hans-Schäufelein-Str. 91438 Bad Windsheim Internet: http://www.hkj-bayern.de

Ansprechperson

Herr Lukas Weidemann Leitung ambulante Hilfen

E-Mail: ambulante.hilfen@hkj-bayern.de Tel.: +49984166710

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Pflege, Pädagogik

Persönliche Fähigkeiten

  • Koordinierend, Kritisches Denken

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Evangelischer KITA-Verband Bayern e.V.

    Adresse:

    Evangelischer KITA-Verband Bayern e.V.
    Hans Schaufelein Str 36
    91438 Bad Windsheim

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    • HKJ Bayern GmbH
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      Rothenburg ob der Tauber
      18.11.2024
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      06.06.2024
      Arbeit mit Kindern
      Betriebliches Gesundheitsmanagement
      Betreuung
      Offenheit
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Wellness
      Jahressonderzahlungen
      Rehabilitation
      Strukturierte Arbeitsweise
      Arbeit mit Senioren
      Kreativität
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildungsmaßnahmen
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      Rothenburg ob der Tauber
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      Job-Rad
      Betreuung
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Jugendbetreuung
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Supervision
      Kinderbetreuung
      Jugendhilfe
      TVöD
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Einfühlungsvermögen
      Belastbarkeit
      Weiterbildungsmaßnahmen