Ihre Aufgaben
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ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
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gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
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Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
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eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
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Liebe zum Beruf
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Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
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Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
Wir bieten Ihnen
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Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
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Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
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Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
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Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
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Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten., Faire Bezahlung Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits Corporate Benefits Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss Jobticket-Zuschuss Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS.
Weitere Informationen gerne unter:
http://www.kiga-stjosef-baienfurt.de/ansprechpartner.htm
Kontakt
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Elisabeth Krügel (Telefon 07563 9134844, E-Mail: ekruegel@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Ingrid Reisacher (Tel. , E-Mail: IReisacher@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/65 an., *Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde Mariae Himmelfahrt Baienfurt durch. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg
https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben Folgen Sie uns auf: © 2024 Diözese Rottenburg-Stuttgart | Impressum | Datenschutzerklärung