Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (1353/31//24/) Diözese Rottenburg-Stuttgart
Anzeige vom: 22.11.2024

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (1353/31//24/)

Standort:
  • Rottweil
Diözese Rottenburg-Stuttgart

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Beratung
Tarifrecht
IT-Bereich
Organisation
Datenpflege
Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenticket
Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiterangebote

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


den Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der von der Gesamtkirchenpflege betreuten Kath. Kirchengemeinden. Dazu gehören:

  • Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in Personalangelegenheiten

  • allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten, Datenpflege in Personalverwaltungsprogrammen (Personendaten, Fehlzeiten etc.), Eingruppierungsvorgänge, Ausfertigung von Arbeitsverträgen sowie Meldungen an die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle

  • führen der Personalakten

  • Terminüberwachung

  • Ehrenamtssachbearbeitung

  • Unterstützung des Leitungsteams



Ihr Profil


  • eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil

  • qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)

  • Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen

  • eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten

  • Teamfähigkeit und Diskretion

    Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS.

    Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Wir bieten Ihnen


  • ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

  • ein kompetentes und engagiertes Team

  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits

  • zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)

  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung



Kontakt


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.12.2024 ausschließlich online. Ihr Ansprechpartner ist Herr Andreas Schmötzer, Tel.: 0741/246-184, E-Mail: personal.gkg.rw@kvz.drs.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Arbeitsrecht, Arbeitsverträge, Informatik, Microsoft Office, Personalwesen, Prozessüberwachung, Vertraulichkeit

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Teamarbeit, Zuverlässigkeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Behörde / Gemeinnützig

    Arbeitgeber:

    Diözese Rottenburg-Stuttgart

    Adresse:

    Diözese Rottenburg-Stuttgart
    Eugen-Bolz-Platz
    72108 Rottenburg

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      MS Office
      DATEV
      Lohnsteuer
      Betriebliche Altersvorsorge
      Mitarbeiterrabatte
      Tankkarte
      Flexible Arbeitszeiten
      Kantine
      Mobiles Arbeiten
      HR-Bereich
      Lohnsteuerrecht
      Payroll
      Sozialversicherungsrecht
      Teamfähigkeit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Einsatzbereitschaft
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      Engagement
      Zusätzliche Urlaubstage
      HR-Bereich
      Personalplannung
      Schnelle Auffassungsgabe
      Personalabteilung
      Organisation
      Personalentwicklung
      Berufsausbildung
      Sorgfältige Arbeitsweise