Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer als Betreuungskraft Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben: Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Betreuungskraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient*innen

Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen Klientenzentrierter Beziehungsaufbau Dokumentation

Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen.

Ihr Profil: idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegehelfer / Kinderpflegehelferin, Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin, Gesundheits und Krankenpflegehelfer / Gesundheits und Krankenpflegehelferin, Sozialbetreuer / Sozialbetreuerin, gerne auch Quereinsteigerinnen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteigerinnen Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit Weihnachtsgeld und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen die Möglichkeit der Fort und Weiterbildung (z. B. Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer*in oder den von uns finanzierten Pflegehelferkurs) Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeiterrabatten ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm eine lebendige Betriebs und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen

eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen eine betriebliche Gesundheitsförderung individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Supervision) Benefits: Soziales Betr. Altersvorsorge Verpflegung Getränke vorhanden Kantine / Mensa Obst Finanzielles Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Mobilität Barrierefrei Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Karriere Fortbildung / Schulung / Coaching