**Das erwartet Sie:**
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalwirtschaftlichen Themen
- Beratung und Begleitung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten
- Durchführung der Personalbeschaffung vom Recruiting bis zum Onboarding, insbesondere
Bewerberauswahl sowie Durchführung der Vertragsverhandlung und Vertragserstellung
- Implementierung, Weiterentwicklung und Steuerung von Personalprozessen
- Unterstützung bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Hohe Beratungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen, Loyalität und Diskretion
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
**Das geben wir Ihnen zurück:**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Essenszulage
- Bikeleasing
- weitere Vorteile finden Sie in unserer untenstehenden Unternehmensvorstellung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
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