Die Arbeitskammer des Saarlandes berät und bildet ihre Mitglieder, insbesondere alle im Saarland beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, und forscht für deren Interessen. 1951 als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet hat die Arbeitskammer Verfassungsrang.
**Die Arbeitskammer des Saarlandes sucht für ihren Standort in Saarbrücken zum nächst-möglichen Zeitpunkt für das Referat Arbeits- und Sozialrecht innerhalb der Abteilung Beratung einen**
## Volljuristen (m/w/d)
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### Warum möchten Sie für uns arbeiten? Weil wir:
- ein stabiles und sicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst bieten,
- geregelte Arbeitszeiten und ein webbasiertes Mitarbeiterportal haben - jede Minute Ihrer Arbeitszeit wird erfasst und Sie managen in diesem Portal Ihre Zeitkonten, Ihre Fehlzeitenanträge und Sie verfügen über eine Private Cloud, in der automatisch alle persönlichen Dokumente im Rahmen der Entgeltabrechnung abgespeichert werden wie beispielsweise Entgeltnachweise, Meldungen zur Sozialversicherung etc.,
- den TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) anwenden. Danach richten sich Eingruppierung, Urlaubsansprüche, Zeitzuschläge und vieles mehr,
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit bieten,
- attraktive Dienstvereinbarungen beispielsweise zum Thema Arbeitszeit, Job-Ticket etc. haben,
- arbeitnehmerorientierte Dienstleistung anbieten und die Interessen der saarländischen Beschäftigten vertreten.
### Und das ist Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung saarländischer Arbeitnehmer/innen, Gewerkschaften, Berufsverbände und anderer Institutionen im Bereich Arbeits- und Sozialrecht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht,
- Erstellung und Bearbeitung unserer Broschüren, Faltblätter und Fachartikel.
### Was erwarten wir von Ihnen?
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Volljuristen (Befähigung zum Richteramt),
- einschlägige Berufserfahrung sowie profundes Fachwissen im Bereich Arbeits-/Sozialrecht, alternativ Schwerpunkt Arbeits-/Sozialrecht im Hauptstudium,
- sehr gute MS-Office Kenntnisse,
- Grundkenntnisse Französisch sind wünschenswert.
Sie arbeiten im persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt das Anliegen des Kunden heraus und stellen sich rasch auf den Menschen, das Problem und die Situation ein.
Neben der Prüfung der Rechtsgrundlagen und der rechtlichen Würdigung ist die verständliche Erklärung komplexer Rechtslagen von großer Bedeutung, denn der Kunde ist Laie. Ihre Empfehlung berücksichtigt nicht nur die fundierte Prüfung der Rechtsgrundlage, sondern auch sämtlicher Gesamtumstände des Einzelfalls aus allen Perspektiven.
### Sie verfügen über
- ein hohes Maß an Sozialkompetenz & Empathie,
- emotionale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeit,
- Deutsch in Wort und Schrift?
### Sie sind
- verantwortungsbewusst, belastbar und stressfähig,
- teamfähig und konfliktfähig,
- loyal und diskret?
### Und:
- Sie setzen sich gerne für die Rechte der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ein, scheuen sich aber auch nicht davor, diese auf ihre arbeitsrechtlichen Pflichten hinzuweisen?
- Sie sehen bisher nicht gestellte Fragen eher als Herausforderung und nicht als Problem?
- Sie nehmen gerne regelmäßige Qualifizierungsangebote an, um im Arbeits- und Sozialrecht immer auf dem neusten Stand zu sein?
- Sie sind bereit, in einen sozialrechtlichen Themenschwerpunkt zu beraten wie beispielsweise Behindertenrecht und Altersteilzeit?
**Dann bewerben Sie sich noch heute!**
Die Einstellung erfolgt unbefristet und die Probezeit beträgt 6 Monate. Sie arbeiten 39,5 Std. pro Woche. Für die Berechnung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit wird grundsätzlich das jeweilige Kalenderjahr zugrunde gelegt.
**Die Eingruppierung erfolgt nach EG 13 TV-L.**
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten ist erwünscht.
**Sie sind interessiert und möchten sich der Herausforderung stellen?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vollständig zusammengefasst in einem Dokument als PDF-Datei ausschließlich per E-Mail senden, und zwar an:
[bewerbung@arbeitskammer.de](https://mailto:bewerbung@arbeitskammer.de "Öffnet das Mailprogramm zum Schreiben einer Mail an den Zentralbereich Personal der Arbeitskammer des Saarlandes")
**Die Bewerbungsfrist endet am 22.11.2024.**
Sie haben Fragen? Gerne können Sie sich an die zuständigen Ansprechpartner für das Bewerbungsmanagement bei der Arbeitskammer des Saarlandes wenden:
**Philipp Klein 0681 4005-207**
**Caroline Schmidt 0681 4005-225**
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden.
Die allgemeinen Datenschutzhinweise für den Umgang der Arbeitskammer mit Ihren Daten haben wir für Sie auf unserer Website bereitgestellt. Sie finden Sie unter [www.arbeitskammer.de/bewerbung](http://www.arbeitskammer.de/bewerbung) im rechten Randbereich. Dort erfahren Sie auch, wie Sie Ihre Rechte zum Datenschutz geltend machen können. Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
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