## **Das Tätigkeitsprofil umfasst:**
- Überwachen und steuern der folgenden Netze:
- Wasser- und Gasversorgungsnetze
- Erdgasspeichers und Gashochdrucknetze
- Wassergewinnungsanlagen
- Fernwärmenetze
- Energieerzeugungs- und Biogasanlagen
- Bewertung, Genehmigung und Koordination von Betriebsstillständen
- Gewährleistung einer sicheren Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung
- Störungsmanagement:
- Koordinierung von Ereignissen 24/7
- Einsatzsteuerung des Entstördienstes
- Zentrale Meldestelle für die Koordinierung der Einsatzmaßnahmen des Notfallmanagements
## **Fachliche Vorgaben:**
- Techniker oder Meister als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Mechatroniker/in oder Anlagenmechaniker/in (es können sich auch langjährig erfahrene Facharbeiter in diesen Bereichen bewerben, die die betrieblichen Belange auf Techniker/Meisterniveau bearbeiten und beurteilen können)
- Mehrjährige Erfahrung als Facharbeiter in einem dafür geeigneten Berufsfeld im Netzbetrieb eines Energieversorgungsunternehmens ist erforderlich
- Bereitschaft zum Einsatz zum kontinuierlichen Wechselschichtdienst
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft sich in die Aufgabengebiete der Kooperationspartner der Saarländischen Kooperation einzuarbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Außerdem erwarten wir ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Engagement sowie strukturiertes, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sie erkennen Zusammenhänge und leiten daraus Lösungen/Handlungsfelder ab.
## **Wir bieten:**
… ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem kollegialen Team, innerhalb eines modernen Unternehmens.
… eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung.
Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:
- Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
- Jobticket/Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
- Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
- Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Firmenevents
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte **bis zum 07.12.2024** Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Interesse bitten wir Sie ausdrücklich sich online über unsere Homepage zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappe nicht zurückschicken.
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge