Senior Bauprojektmanager (m/w/d) (Luxemburg/Frankreich)

Stellenbeschreibung: Für unseren Hauptsitz Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Projektmanagement einen Senior Bauprojektmanager (m/w/d) für den Aufbau unserer luxemburgischen und französischen Geschäfte.

Unsere Anforderungen:

Ihre Aufgaben: Mitwirken beim Aufbau eines Teams für die luxemburgischen und französischen Geschäfte sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung einer Strategie Beratung und Begleitung von öffentlichen sowie privaten Bauherren im Rahmen von anspruchsvollen Bauprojekten Koordination, Führung und Begleitung von verschiedenen Projektbeteiligten

Übernahme von auftraggeberseitigen Projektmanagementsaufgaben (u.a. klassisches Projektmanagement nach Heft 9 der AHO-Fachkommission, Technisches Projektmanagement, Inbetriebnahmemanagement in Anlehnung an die VDI 6039 und Heft 19 der AHO-Fachkommission)

Punktuelle Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Rahmen von Planungsaufträgen (internes Projektmanagement bzw. interne Koordination von Planungsdisziplinen und Standorte)

Mitwirken bei der Projektbearbeitung im Bereich Projektmanagement und eigenständige Leitung von Projekten für luxemburgische oder französische Kunden

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer Studiengang Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, technisches Verständnis und Interesse an Innovationen

Erfahrung in der Projektbearbeitung in Luxemburg und Frankreich sowie Kenntnisse im aktuellen Vergabe-, Bau- und Planungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Project

Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestniveau C1; Muttersprachenniveau von Vorteil); Luxemburgischkenntnisse von Vorteil Proaktive Arbeitsweise, Engagement und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir bieten: Entwicklungsperspektiven im luxemburgischen und französischen Geschäftszweig der WPW-Gruppe Ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen je nach Standort 30 Tage Jahresurlaub Kostenfreie Parkplätze, gute Bus- und Bahnverbindungen Firmenrad-Leasing Ansprechperson KÃ vin Vollmer

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