Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für gelebten Gewässerschutz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich Abwasserwirtschaft Betrieb
**Prüfkoordinator für Betriebs- und Arbeitsmittel (m-w-d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Aufbau, Leitung, Organisation und aktive Mitarbeit in einem internen Prüferteam im Bereich Arbeits- und Betriebsmittel Prüfungen bzgl. DGUV und BetrSichV
- Prüfung von prüfpflichtigen Betriebsmitteln
- Aufbau eines zentralen Prüfkatasters, hinsichtlich gesetzlich geforderter Prüffristen über alle erforderlichen prüfpflichtigen Betriebs- und Arbeitsmittel auf den EVS Kläranlagen und Betriebsstätten im Bereich Abwasserwirtschaft
- Begleitung von Ausschreibungen mit Hinblick auf externe Vergaben von Prüfungsleistungen
- Überwachung der durchgeführten Prüfungen
**Wir erwarten:**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum „Staatlich geprüfter Techniker“ oder Meister mit vorangegangener abgeschlossener Berufsausbildung aus dem Bereich Metall, Maschinenbau oder vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen
- Idealerweise erste Berufserfahrung in genannten Aufgabenbereich
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Projektarbeit
- Organisationtalent mit Blick für das Wesentliche sowie selbstständiges Arbeiten und teamorientiertes Handeln
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
- Bereitschaft zur berufsbezogenen und berufsfremden Weiterbildung
**Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:**
- tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
- Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
- Jahressonderzahlung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie)
- Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen zum E-Bike / Fahrrad-Leasing
- kostenfreie Parkplätze
**Vergütung:**
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe **9a** TVöD-VKA.
**Gleichstellung und Diversität:**
Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bei geeigneter Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.
**Informationen:**
Bitte bewerben Sie sich bis zum **16.02.2025** über das Online Bewerberportal [www.interamt.de](https://interamt.de/koop/app/stelle?251&id=770552) unter der **[ID 1252458](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1235294).** Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden können.