Mitarbeiter:in Logistik

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis - das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Ihre Aufgaben

Du hast noch nie in der Logistik gearbeitet? Kein Problem! Ob Logistikprofi oder -neuling, ob alt oder jung - wir finden den richtigen Job für Dich.,

• Bearbeitung und Vorbereitung der neusten Modekollektionen, Beautyprodukte und Home and Living Artikel für den Verkauf in unseren Breuninger Stores und dem Onlineshop

• Etikettieren, Sichern und Aufbügeln der Ware

• Stückzahlkontrolle und systemische Erfassung am PC

  Kundenretoure:

• Beurteilung und Bewertung der Kundenrücksendungen

• Systemische Erfassung der Retouren am PC

• Rückführung der Ware in den Logistikkreislauf

  Warenausgang:

• Verladung von Hänge-/Liegeware, Sperrgut und Paketen

• Bedienung von Fördertechnik und Flurförderfahrzeugen

• Bearbeitung und Übergabe von Frachtdokumenten

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik sind wünschenswert

• Sorgfältige, strukturierte und saubere Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse (B1 Niveau)

• Offen für körperliche Tätigkeiten und Schichtarbeit (Frühschicht 06:00 - 14:50 Uhr; Spätschicht 14:50 - 23:40 Uhr)

Wir bieten Ihnen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

• Attraktives Gehaltspaket 14 € pro Stunde sowie freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Aufstiegsoptionen als Trainer:in oder Schichtkoordinator:in)

• Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung

• Parkmöglichkeiten kostenfreies Parkhaus mit Fahrstuhl

• Subventionierte Kantine, helle Aufenthaltsräume und kostenloses Wasser

• Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen