- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeiten
- Tankkarte
- Mitarbeiter-Events
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
und weitere
weniger