Bereichsleitung (w/m/d) für die Kinder- und Jugendhilfe unbefristet in Vollzeit FamilienCampus Lausitz gGmbH
Anzeige vom: 11.12.2024

Bereichsleitung (w/m/d) für die Kinder- und Jugendhilfe unbefristet in Vollzeit

Standort:
  • Schipkau
FamilienCampus Lausitz gGmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    01.02.2025
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Führerscheinklasse B
Erweitertes Führungszeugnis
Jugendhilfe
Personalführung
TVöD
Sozialpädagogik
Soziale Arbeit
Pflege
PKW
CSV
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Wertschätzung
Engagement

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Mobiles Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Stellenbeschreibung

Vielseitigkeit ist unsere Stärke - Wir suchen Dich!

Du bist eine innovative, zielorientierte und kreative Führungspersönlichkeit Dann sei Teil eines multikompetenten Teams an einem kreativen Standort mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Als FamilienCampus Lausitz bieten wir Dir genau das und die Mitarbeit an gesellschaftlich wichtigen und sinnstiftenden Aufgaben wie der Kinder- und Jugendhilfe und dem Betrieb von Bildungseinrichtungen.

Wir arbeiten aktuell mit über 70 Mitarbeitenden im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit ihren ambulanten, teil- und stationären Angeboten, dem PferdeGut, der CampusKita sowie dem Veranstaltungs- und Facilitymanagement mit LernBar, Kletterpark und unserem Internat SchlafSchön mit zusätzlichem Gästehaus.

Wir suchen ab 01.01.2025 eine

Bereichsleitung (w/m/d) für die Kinder- und Jugendhilfe unbefristet in Vollzeit

Dein zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:

-Du hast die Leitung aller inhaltlichen, personellen und wirtschaftlichen Belange der Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen

-Du entwickelst die Einrichtungen strategisch, qualitativ und pädagogisch weiter

-Dir obliegt die Weiterentwicklung von Konzepten und Leistungsbeschreibungen sowie der Qualitätssicherung und -entwicklung

-Du förderst ein positives Arbeitsklima, das Teamarbeit und Zusammenhalt fördert

-Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen sowie aktive Mitarbeit in relevanten Gremien und Netzwerken zur Vertretung der Interessen der Einrichtung und Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit

-Du bist im besonderen Maße der Umsetzung von Kinderrechten und der Wahrung des Kinderschutzes verpflichtet

-Du verhandelst Kostensätze mit

-Sicherstellung und Umsetzung von rechtlichen Vorgaben und Richtlinien, wie z. B.

Gesundheits- und Arbeitsschutz, Hygiene, Brandschutz

-Du vertrittst die Geschäftsführung bei Abwesenheit

Das wünschen wir uns von Dir:

-Du bist eine engagierte, ehrgeizige und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz

-Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder Erziehungswissenschaften; zusätzliche Qualifikation sind von Vorteil

-Du bist erfahren in der Kinder- u. Jugendhilfe oder ähnlichen sozialen Einrichtungen sowie in der Personalführung, -entwicklung und idealerweise im Controlling

-Zu Deinen Stärken gehören unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden

-Du hast Erfahrung im Kinderschutz und Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Verfahren

- Du hast einen kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit, das Team motivierend und modern

zu führen

- In der Personalführung sind Dir die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen

wichtig

- Pkw-Führerschein

Wir bieten Dir:

- Eingruppierung nach TVÖD-Entgeltordnung sowie adäquates Zulagensystem nach eigenem

Tarifregelwerk

- Betriebliche Altersvorsorge

- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang

- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten

- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

- Mitarbeiter-Rabatt in der unternehmenseignen „LernBar“

- Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze

- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne

- Kita-Platz im eigenen Unternehmen

Deine Bewerbung:

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Deine Bewerbung mindestens enthalten:

- tabellarischer Lebenslauf

- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse,

Fortbildungszertifikate, erweitertes Führungszeugnis ist bei der Einstellung nachzureichen,

Führerschein)

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und

werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur

Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der

entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.

Wir freuen uns über Dein Interesse und auf Deine Bewerbung, die Du bitte bis zum 03.01.2025

per E-Mail mit Ihren Anlagen im csv.- oder pdf.-Format direkt an personal@familiencampus.de

sendest.

Für Fragen zum Aufgabenbereich erreichst Du den Geschäftsführer Tom Lehnert per Mail unter

tom.lehnert@familiencampus.de.

Die FamilienCampus Lausitz gGmbH mit Sitz im Schipkauer Ortsteil Klettwitz im Süden Brandenburgs

ist 100%ige Tochter des Landkreises Oberspreewald-Lausitz und agiert unter der Marke

FamilienCampus LAUSITZ.

Wir wollen die Gleichstellung von Frauen und Männern aktiv verwirklichen und künftige

Benachteiligungen verhindern sowie die Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie,

Pflege und Berufstätigkeit für Frauen und Männer weiter ausbauen. Wir unterstützen diese Ziele,

indem u.a. flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen

Möglichkeiten realisiert werden.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Nicht eingegeben

Arbeitgeber:

FamilienCampus Lausitz gGmbH

Adresse:

FamilienCampus Lausitz gGmbH
Am FamilienCampus 1
01998 Klettwitz

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