Medizinischer Technologe für Radiologie/ MTR (m/w/d)

Bringen Sie uns zum Strahlen...!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart: Medizinischer Technologe für Radiologie/ MTR (m/w/d) für unsere Radiologie Referenznummer: S-2-312-22

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.

Die Radiologie in Schorndorf versorgt alle Fachkliniken am Standort mit bildgebender Diagnostik auf fachlich und technisch hohem Niveau: Sie verfügt über ein MRT der neuesten Generation und ein Dual-Energy-CT. Neben der umfassenden Basisdiagnostik liegt der deutliche Schwerpunkt auf angiographisch und CT-gesteuerten Interventionen.

Wir möchten unser Team erweitern und freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen!

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Tätigkeit an allen Arbeitsplätzen der oder Spezialisierung an ausgewählten Geräten abhängig von der individuellen Erfahrung
• Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung und bei der Gestaltung interner Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum MTR (m/w/d)
• Berufserfahrung ist ein zusätzliches Plus, die Aufgabe eignet sich aber auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d), die in das große Leistungsspektrum individuell eingearbeitet werden
• Freude an einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen
• Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen (jeweils m/w/d)
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

Unser Angebot:

• Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team, das eine gute Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang lebt
• Ein strukturiertes, individuelles Einarbeitungskonzept, auch das gezielte Auffrischen und Erweitern von Kenntnissen nach längerer Pause, z.B. nach einer Elternzeit, ist möglich
• Erweiterung des Aufgabenfeldes und der Verantwortung nach persönlicher Qualifikation
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einem vollständig digitalisierten Arbeitsplatz
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Arbeitszeitmodelle ab geringfügiger Beschäftigung bis Vollzeit und Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung sind möglich
• Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung
• Verlässliche Dienstplanung mindestens sechs Wochen im Voraus, gesichert durch eine verbindliche Betriebsvereinbarung
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing