Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung. Wir sind davon überzeugt, dass eine exzellente, faire und vor allem persönliche Kundenberatung der Schlüssel zu langfristigen, verlässlichen Beziehungen und zufriedenen Mitgliedern ist.
Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres „Vertriebsteams der Zukunft“ Dich als Spezialist in der Baufinanzierung **(m/w/d)** für unseren Standort in Schwabach
Dein Profil:
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- Du verfügst über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung und/oder Privatkrediten
- Alternativ besitzt du einen Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (Schwerpunkt Finanzen) bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums ergänzt um relevante Nachweise in der Finanzierung
- Du bist ein Verkaufsprofi, begeisterst Menschen und hast ein Gespür für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden
- Um Träume zu erfüllen, bist du empathisch, ein Kommunikationstalent und voller Leidenschaft für deine Tätigkeit
- Fundiertes Wissen im Finanzierungsgeschäft sowie im Bauspar- und Versicherungsgeschäft
Deine Aufgaben:
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- Du übernimmst die individuelle, persönliche und umfassende Beratung und Betreuung unserer Kunden im Finanzierungsgeschäft
- Du wickelst den Verkauf von Versicherungen und Bausparverträgen ab
- Aktive Kundenakquisition, halten und suchen von Kontakten zu Bauträgern (z.B. in Musterhäusern)
- Du bist Spezialist für Finanzierungen besonderer Kundenklientel bzw. für Finanzierungen mit zunehmender Komplexität, abweichend von definierten Standards und Objektkomplexität
Unser Angebot:
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- **OnBoarding und Qualifizierung:** Dich erwartet eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten, um möglichst schnell das notwendige „Sparda-Know-how“ in unseren Produktportfolio aufzubauen und für Deine Kunden als kompetenter Partner auftreten zu können
- **Vergütung / Sozialleistungen:** Wir bieten eine tarifliche Vergütung und weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und einem 13. Monatsgehalt mit einem Gesamtwert von bis zu 64.000 € im Jahr
- **Erfolge, die sich lohnen:** Neben der tariflichen Vergütung bieten wir Dir spannende Vertriebswettbewerbe, bei denen Du zusätzlich zum Tarifgehalt attraktive Team- und Einzelprämien erzielen kannst. Deine Erfolge zahlen sich somit doppelt aus!
- **Teamgeist:** Uns zeichnet als Genossenschaftsbank ganz besonders eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Wir arbeiten über die Hierarchie-Ebenen hinweg auf Augenhöhe miteinander zusammen und unterstützen uns gegenseitig
- **Dein Beitrag zählt:** Ab dem ersten Tag bist du ein vollwertiges Mitglied der Sparda-Familie, kannst schnell selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und mit Deinem Engagement einen echten Beitrag zum Erfolg der Bank leisten
- **Work-Life-Balance:** Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit, einem Langzeitkonto oder auch 32 Urlaubstagen im Jahr
- **Mobilität:** Wir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
- **Zusatz-Benefits:** Wir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr. Detailliertere Informationen hierzu findest Du unter https://www.sparda-n.de/wir-als-arbeitgeber-das-bieten-wir
Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anderes angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.
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