Medizinische Fachangestellte Onkologie und Hämatologie (m/w/d) Kliniken Ostalb gkAöR
Anzeige vom: 02.11.2024

Medizinische Fachangestellte Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Standort:
  • Schwäbisch Gmünd
Kliniken Ostalb gkAöR

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Data Processing
Mobile App
Patientenbetreuung
Portal
TVöD
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Erfolgsprämien
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterangebote
Firmenevents
Kantine
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie:

  • Eine abwechslungsreiche anspruchsvolle Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Vielseitige Aufgaben wie z. B. Patientenbetreuung, Organisation, Datenverarbeitung, E-Mail-Bearbeitung, Telefondienst sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher administrativer Vorgänge
  • Geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst)
  • Eine strukturierte Einarbeitung und eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und kollegialen Team Das erwarten wir
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Kenntnis der medizinischen Nomenklatur
  • Eine serviceorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitshaltung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Einen freundlichen und empathischen Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise Das bieten wir
  • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in EG 6 nach TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    Kliniken Ostalb gkAöR

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      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Freundliches Auftreten
      Teamfähigkeit
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      Einfühlungsvermögen
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      Erfolgsprämien
      Betriebliches Gesundheitsmanagement
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterrabatte
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Mobile App
      Flexibilität
      Wundmanagement
      Mitarbeiterangebote
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Firmenevents
      Eigenmotivation
      Kantine
      Portal
      Strukturierte Arbeitsweise
      TVöD
      Belastbarkeit
      Weiterbildungsmaßnahmen
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      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterrabatte
      Teamfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Mobile App
      Flexibilität
      Wertschätzung
      Mitarbeiterangebote
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Firmenevents
      Kantine
      Serviceorientierung
      Portal
      TVöD
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Deutsch