Pflegefachkraft / MFA Herzkatheterlabor (m/w/d) Kliniken Ostalb gkAöR
Anzeige vom: 02.12.2024

Pflegefachkraft / MFA Herzkatheterlabor (m/w/d)

Standort:
  • Schwäbisch Gmünd
Kliniken Ostalb gkAöR

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mobile App
Portal
TVöD
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten
Eigenmotivation
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Job-Rad
Erfolgsprämien
Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterangebote
Firmenevents
Kantine
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie:

  • Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
  • Ein engagiertes für neue Ideen aufgeschlossenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
  • Die Planung, Organisation und Durchführung von Untersuchungen und Eingriffen
  • Die Vorbereitung und Nachsorge von Patienten
  • Möglichkeiten, Ihre Erfahrung und Pflegeexpertise einzubringen
  • Attraktive Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Das erwarten wir
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinischerr Fachangestellter
  • Vorerfahrung in einer ähnlichen Position oder Bereich ist wünschenswert
  • Sozialkompetenz, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Die Bereitschaft zur Sicherstellung und Entwicklung der Pflegequalität
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das bieten wir
  • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in P7 oder P8 nach TVöD-K (je nach vorgewiesener Qualifikation)
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    Kliniken Ostalb gkAöR

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