Personalsachbearbeiter (m/w/d) Diakonie-Klinikum Schwäbisch Hall gGmbH
Anzeige vom: 27.11.2024

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort:
  • Schwäbisch Hall
Diakonie-Klinikum Schwäbisch Hall gGmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Beratung
Lohnabrechnung
Recruiting
Weiterbildung
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Serviceorientierung
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen
Supervision
Coaching

Stellenbeschreibung

Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.



Ihre Aufgaben


  • Zuverlässig umsetzen: Sie übernehmen administrative Aufgaben der Personalbetreuung wie z.B. das Erstellen, Prüfen und Anpassen von Arbeitsverträgen für unsere Mitarbeiter*innen.

  • Verantwortungsvoll handeln: Sie erstellen für Ihren eigenen Betreuungsbereich die Gehaltsabrechnungen einschließlich der Reisekostenabrechnungen. Hierfür nutzen Sie die Personalsoftware P&I Loga.

  • Serviceorientiert beraten: Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Rückfragen vertrauensvoll zur Seite.

  • Zukunft mitgestalten: Sie bringen Ihre Ideen im Team ein und entwickeln gemeinsam unsere Personalprozesse nachhaltig weiter.



Ihr Profil


  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine zusätzlich absolvierte Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).

  • Know-How: Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.

  • Persönlichkeit: Eine selbstständige, strukturierte und stets zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Ihre Persönlichkeit aus.

  • Erfahrungen: Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil.

    Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werte



Wir bieten Ihnen


  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung

  • Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie

  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle

  • Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte

    Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile



Kontakt


Zentralbereichsleiterin - Sabrina Osterrieder: +49 9874 8-2331

Recruiting - Anna Kaiser: +49 9874 8-2509, https://jobs.diakoneo.de/jobposting/579f84436b8f9520710656769663ef213ea80e80

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Arbeitsrecht, Arbeitsverträge, Individuelle Entwicklungsplanung, Nachhaltigkeit, P&I Loga, Vergütungsmanagement

Persönliche Fähigkeiten

  • Zuverlässigkeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Diakonie-Klinikum Schwäbisch Hall gGmbH

    Adresse:

    Diakonie-Klinikum Schwäbisch Hall gGmbH
    Am Mutterhaus 1
    74523 Schwabisch Hall

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      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Job-Rad
      Personal Management
      MS Office
      Steuerrecht
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sozialversicherungsrecht
      Mitarbeiterangebote
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      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Teamfähigkeit
      Kontrollsystem
      Selbstständige Arbeitsweise
      Mobiles Arbeiten
      KIDICAP
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      TVöD
      Entgeltabrechnung
      Personalabteilung
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      Selbstbewusstes Auftreten
      Jahressonderzahlungen
      HR-Bereich
      Herstellung
      Serviceorientierung
      Automatisierungstechnik
      Sicherheit
      Deutsch