Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege - Schwäbisch Hall Diakonie-Klinikum Schwäbisch Hall gGmbH
Anzeige vom: 02.12.2024

Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege - Schwäbisch Hall

Standort:
  • Schwäbisch Hall
Diakonie-Klinikum Schwäbisch Hall gGmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Pflegedienstleitung
Digitalisierung
Berufserfahrung
Altenpflege
Behandlungspflege
Wohnbereichsleitung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen
Supervision
Coaching
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Wir bieten: Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile

Ihre Aufgaben:

  • Mit viel Herz führen Sie die Grund- und Behandlungspflege durch und sind verantwortlich für die sachgerechte Dokumentation aller pflegerischen und betreuenden Maßnahmen.
  • Sie arbeiten bei uns digital mit Connext Vivendi und dokumentieren mittels Smartphone und Spracheingabe über voize. - Zudem stellen Sie die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher.
  • Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei Aufgaben wie Personaleinsatzplanung, beim Einstufungsmanagement sowie bei der Einhaltung der Pflegequalität und der Qualitätsstandards.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) und haben idealerweise erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung (m/w/d).
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) nach §71 SGB XI ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werte

Variiert nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    Diakonie-Klinikum Schwäbisch Hall gGmbH

    Ähnliche Stellenanzeigen

    Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
    Seite neu laden
    Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
    Deine Ergebnisse werden aktualisiert
    • AWO Sozial gGmbH
      Öhringen
      02.12.2024
      2.700 € - 3.700 €/Monat (geschätzt)
    • Diakoneo KdöR
      Schwäbisch Hall
      02.12.2024
      Job-Rad
      Gesundheitsförderung
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Digitalisierung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Freundliches Auftreten
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Firmenhandy
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Supervision
      Strukturierte Arbeitsweise
      Coaching
      Behandlungspflege
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildungsmaßnahmen
    • Diakonie-Klinikum Schwäbisch Hall gGmbH
      Schwäbisch Hall
      02.12.2024
      Job-Rad
      Gesundheitsförderung
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Digitalisierung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Freundliches Auftreten
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Firmenhandy
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Supervision
      Strukturierte Arbeitsweise
      Coaching
      Behandlungspflege
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildungsmaßnahmen