Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) für die besondere Wohnform der Sozialpsychia Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.
Anzeige vom: 26.01.2025

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) für die besondere Wohnform der Sozialpsychia

Standort:
  • Schwalmstadt
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.

Zusammenfassung

  • Gehalt
    AVR.KW Entgeltgruppe 8
  • Arbeitszeit
    Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    01.03.2025
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.
  • Befristung
    befristet bis 31.12.2025

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Führerscheinklasse B
Betreutes Wohnen
Mobile App
Rehabilitation
Berufsausbildung
Offenheit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote
Zusätzliche Urlaubstage
Supervision
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) für die besondere Wohnform der Sozialpsychiatrie

Darum geht's - Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche sozialpsychiatrische Beratung und Assistenz von Klient*innen in der besonderen Wohnform
- Erarbeitung von Hilfeplänen/Zielumsetzung
- Gruppenalltag zusammen mit den Klient*nnen gestalten
- Umsetzung und Beachtung der internen Regelungen
- Kooperation und professionelle Zusammenarbeit mit allen am Rehabilitationsprozessen Beteiligten Institutionen, Fachdiensten und Personen
- Krisenmanagement
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
- Dokumentation

Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2025 befristet zu besetzen.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studienabschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zum Selbstmanagement
- Emphatisch, flexibel und kooperativ können Sie sich auf Menschen und Situationen einstellen und verfügen über einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- Kommunikationsstärke, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten

Unser Angebot - Ihre Vorteile

- Vergütung nach Entgeltgruppe 8 gemäß der [Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW)](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000132) des Diakonischen Werks, was bei 25 Stunden (Teilzeit) je nach Erfahrung einer Bruttogrundvergütung von 2.505,31 Euro bis 2.893,04 Euro entspricht
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien [AVR.KW](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000155) 
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata"

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Die [Sozialpsychiatrie Treysa](https://www.hephata.de/standort/sozialpsychiatrie-treysa-wohnen) ist eine sozialpsychiatrische Einrichtung für psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen. Die Leistungsangebote finden sich in den Bereichen besondere Wohnform, Gestaltung des Tages und Ambulant Betreutes Wohnen wieder. Die Einrichtung befindet sich in der Bahnhofstraße 21, direkt in der Innenstadt Treysa. In einem ehemaligen Hotelgebäude hat die Sozialpsychiatrie Wohngruppen konzipiert und stellt diese besondere Wohnform den Nutzerinnen und Nutzern zur Verfügung.

Rückkehr ins Leben ist auf jeder Stufe möglich: Wir sorgen im Geschäftsbereich [Soziale Rehabilitation](https://www.hephata.de/sucht)  dafür, dass Menschen mit einer psychischen oder Suchterkrankung wieder ihren Alltag und ihre soziale Umgebung selbstständig organisieren können - für sich eine Perspektive wiedergewinnen. Die Palette unseres Angebotes ist umfassend: vom ersten Gespräch über die Behandlung bis hin zu Arbeiten und Wohnen.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach - bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen - mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 07-2025_SozR

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18-1015 oder 18-1818

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Alexandra Hofmann

Arbeitgeber:

Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.

Telefon:

+49 6691 181015

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    Job-Rad
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    Betriebliche Altersvorsorge
    Offenheit
    Garten
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Fachberatung
    Mobile App
    Wertschätzung
    Mitarbeiterangebote
    Zuverlässigkeit
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    BTHG
    Zusätzliche Urlaubstage
    Jahressonderzahlungen
    Supervision
    Eigenmotivation
    Strukturierte Arbeitsweise
    Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gemeinde Willingshausen
    Willingshausen
    06.06.2024
    Arbeit mit Kindern
    Durchsetzungsvermögen
    Reflexionsvermögen
    Erfolgsprämien
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Selbständige Arbeitsweise
    Fachberatung
    Mitarbeiterangebote
    Zuverlässigkeit
    Jahressonderzahlungen
    Lernbereitschaft
    Supervision
    Eigenmotivation
    Weiterbildungsmaßnahmen
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    Firmenticket
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Sorgfältige Einarbeitung
    Mobile App
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Flexible Arbeitszeiten
    Engagement
    Zertifizierung
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    Office-Suite