Schulbegleiter*in (Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (§35a) Im.TAKT Ambulante Familienhilfen GmbH
Anzeige vom: 18.11.2024

Schulbegleiter*in (Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (§35a)

Standorte:
  • Schwandorf
  • , Regensburg
Im.TAKT Ambulante Familienhilfen GmbH

Zusammenfassung

  • Gehalt
    je nach Qualifikation - ca. 2800 € / Vollzeit
  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Jugendhilfe
TVöD
Fortbildung

Unsere Leistungen

Supervision
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Stellenbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Bereich Regensburg und Schwandorf Schulbegleiter (m/w/d)

wir wünschen uns von Dir:

Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in,
Heilpädagog*in, oder Heilerziehungspfleger*in, sowie Sozialpädagog*in.

es erwartet Dich:

ein spannendes Arbeitsfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Gesprächskultur

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagiertem Team

eine Bezahlung angelehnt an TVÖD

regelmäßige fachliche und kollegiale Beratung; Teamsitzung und Supervision

interne Fortbildung und Qualitätszirkel

Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail
an:

info@imtakt-familienhilfen.de
Frau Schmaderer (Schwandorf)
Herr Schnürch (Regensburg)

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Wolfgang Schnürch

Arbeitgeber:

Im.TAKT Ambulante Familienhilfen GmbH

Adresse:

Im.TAKT Ambulante Familienhilfen GmbH
Weinbergstr. 2
93055 Regensburg

Telefon:

+49 1575 1448653

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  • STADT SCHWANDORF
    Schwandorf
    18.11.2024
    Infrastruktur
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    Betriebliche Altersvorsorge
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    Engagement
    Jahressonderzahlungen
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    18.11.2024
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    Schwandorf
    02.10.2024
    Zuverlässigkeit
    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
    Gesundheitsförderung
    Eigenmotivation
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Fachberatung
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Pünktlichkeit