- Job-Rad
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kinderbetreuung
- Sorgfältige Einarbeitung