Ihre Aufgaben
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Sie planen die jährlichen Umsätze und Jahresziele sowie deren Umsetzung in Ihrem Verkaufsgebiet.
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Sie sind für die Weiterentwicklung von neuen Konzepten verantwortlich und sorgen in den Einzelhandelsbetrieben für deren Durchsetzung.
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Sie behalten die monatliche Umsatzentwicklung der Kaufleute im Blick, entwickeln Maßnahmen bei Abweichungen und beraten die Kaufleute auf Augenhöhe.
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Sie unterstützen die Kaufleute bei der Ladenumbau- und Ladenbauplanung unter Einbeziehung von neuen Konzepten.
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Sie planen und führen Gebietsbesprechungen zu aktuellen und konzeptionellen Themen durch und organisieren fachbezogene Seminare auf Gebietsebene.
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Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der nationalen Vertriebskonzepte und Konzeptbausteine.
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Sie unterstützen die Kaufleute bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Ihr Profil
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Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, sowie Ihre Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Ihr vergleichbarer akademischer Abschluss.
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Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise als Marktmanager/ Filialeiter oder im Außendienst.
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Ihr analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis sowie Ihr betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis zeichnen Sie aus.
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Ihr ausgeprägtes Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
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Ihre Kundenorientierung, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
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Ihre hohe Einsatz- und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Betreuungsgebietes sowie Ihr Führerschein der Klasse B.
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Ihr verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
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Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
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Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
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Mitgestaltung und Entwicklung der Marke nahkauf zum stärksten Nahversorger in Deutschland.
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Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
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Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
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Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse, Vorteile beim Fahrrad-Leasing sowie Ausstattung mit einem Diensthandy und Firmenlaptop.
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Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
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Einen neutralen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.