Ihre Aufgaben
Egal ob als Pflegefachkraft oder als Pflegehelfer, wir brauchen dich in allen unseren Einrichtungen in Schwerin als Springer/in.
Du wirst immer genau dort eingesetzt, wo aufgrund von
-
Krankheitsausfällen,
-
temporär offenen Stellen durch Personalwechsel oder
-
erhöhtem Pflegeaufkommen Bedarf besteht.
Dafür bestimmst Du je nach Lebensumstand selbst, passend zur Studienzeit, deiner familiären Situation oder abgestimmt auf deine Freizeit, wann und an welchen Tagen du arbeiten möchtest.
Wir bieten Ihnen
Wir berücksichtigen deine individuellen Wünsche und Lebensumstände in der Dienstplanung. So bestimmst du selbst, wann und an welchen Tagen du arbeiten möchtest.
In Abstimmung kannst du deine Arbeitszeit erhöhen oder reduzieren. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, von einem Dienst pro Monat bis Vollzeit ist alles möglich.
Zusätzlich erwartet dich ein attraktiver, multikultureller und sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Freu dich auf viele tarifliche Leistungen gem. AVR DWM-V wie z.B. 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November und eine im Juni, ein Kinderzuschlag für jedes Kind, eine vollkommen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie eine Vielzahl an Zuschlägen. Obendrauf sehen die AVR DWM-V auch jährlich tariflich orientierte Gehaltserhöhung vor - die nächste Erhöhung steht z.B. im Oktober an.
Kontakt
Herr Bastian Bagemühl
E-Mail: personal@nfm-schwerin.de Telefon: +49 (0)385 555 700 12 | Mobil: +49 (0)160 9311 0922