Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Anlagenbau und wir suchen für ihn im Rahmen der Personalvermittlung in Schwerin zum einen Inbetriebnehmer (m/w/d) für den Anlagenbau.
Unser Angebot an Sie:
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kein Wohnortwechsel erforderlich
- Innovative Projekte in einer wachsenden, zukunftsträchtigen Branche
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- Fortbildungsmöglichkeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Inbetriebnahmen der Systeme und Anlagen im Technologiezentrum und vor Ort beim Kunden (weltweit)
- Durchführung von Schnittstellen- und Anlagentests und Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen
- Modifikation von System- und Anlagen-Einstellungen in Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik
- Durchführung von kleineren mechanischen und elektrischen Arbeiten
- Einschulung des Betriebs- und Wartungspersonals des Kunden und Unterstützung während der Hochlaufphase
- Übergabe der Anlage an den Kunden
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung im Rahmen von Serviceeinsätzen
- Führung von Protokollen und Erstellung von Dokumentationen in Absprache mit der Projektleitung
- Nachbereitung des Projekts und Übergabe der Anlage an unser Aftersales
- Service in Absprache mit der Projektleitung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Automatisierungstechniker oder ähnliche Qualifikation
- Grundkenntnisse in SPS(Siemens) wünschenswert
- Grundverständnis von verfahrenstechnischen Prozessen
- Einsatzbereitschaft, Mobilität und dauerhafte weltweite Reisebereitschaft
- Englischkenntnisse
- Guter Umgang mit Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Arbeitserlaubnis EU
Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.